COMUNIDAD DE PREVENCIONISTAS DEL PERÚ - PREVER

Comparación entre el Método de los 5 Por Qués y el Método de Causalidad La investigación de accidentes es una herramienta crucial para comprender las causas subyacentes de los incidentes en el lugar de trabajo. Dos enfoques comúnmente utilizados para liderar estas investigaciones son el Método de los 5 Por Qués y el Método de Causalidad. A continuación, exploraremos las diferencias fundamentales entre estos dos métodos y cómo pueden ser liderados de manera efectiva. El Método de los 5 Por Qués: ¿En qué consiste? El Método de los 5 Por Qués es una técnica simple pero efectiva que busca llegar a la raíz de un problema mediante la repetitiva pregunta "¿Por qué?" hasta que se identifique la causa principal del accidente. ¿Cómo liderar la investigación con este método? Formar un Equipo Multidisciplinario: Reúne a un equipo que incluya a representantes de diferentes áreas para obtener una visión completa del incidente. Recopilación de Información: Comienza recopilando información d

Prevención y Seguridad en las Celebraciones de Fin de Año El cierre de cada año se convierte en ocasión de júbilo y regocijo a nivel global. Las festividades de fin de año comúnmente se caracterizan por encuentros familiares, celebraciones y eventos sociales. No obstante, resulta imperativo tener presente que la seguridad y la prevención deben ser aspectos prioritarios durante este periodo, asegurando así que todos puedan disfrutar de manera segura y responsable. En este texto, examinaremos algunas sugerencias fundamentales para preservar un entorno seguro durante las celebraciones de fin de año. 1. Planificación y Organización de Eventos:  Cuando organices o asistas a eventos de fin de año, asegúrate de que estén planificados de manera cuidadosa y organizada. Designa áreas específicas para actividades, considera la capacidad del lugar y garantiza que haya suficientes salidas de emergencia. La planificación adecuada contribuye significativamente a la seguridad general de un evento. 2.